如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平-江苏自考网

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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意遵循以下原则。( )

A、公平解释原则
B、平等对话原则
C、相对稳定原则
D、发展性原则
E、适应性原则

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设置绩效评价指标的基本要求包括( )

A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性

绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是( )。

A、工作记录法
B、项目评定法法
C、关键事件记录法
D、他人反馈法

结合实际试论述怎样激发绩效反馈面谈的潜在作用。

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